各縣區黨委組織部、政府人力資源和社會保障局，市直有關部門、單位，省黃三角農高區、東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區、市現代農業示范區有關單位，中央和省駐東營有關單位：

為進一步拓寬招才引智渠道，集聚更多人才來東營創新創業，更多智力成果來東營轉化落地，對在人才智力引進中起決定作用的社會力量給予獎勵，根據《東營市招商引資招才引智激勵政策》（東委〔2018〕99號）和《關于印發<東營市鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵實施辦法>的通知》（東人組發〔2019〕1號）規定，現就2019年度社會力量引進高層次人才獎勵申報有關事宜通知如下：

一、申報對象

在人才智力引進中起直接、關鍵作用的中介機構、社會組織和個人可以申報。其中，中介機構是指具有從事人才事務合法資質的人力資源機構；社會組織是指經我市相關部門認可的海內外人才聯誼組織、引才引智工作站和人才協會等；個人是指在培養引進高層次人才中起直接關鍵作用的自然人，不包括我市各級機關、企事業單位從事組織人事人才工作的人員。

二、申報條件

通過提供信息、牽線搭橋、跟蹤服務、以才引才等方式，為我市企事業單位至少成功引薦一名國內外高端人才，主要包括：

第一類：國內外頂尖人才。諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等重要國際獎項獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士，美國、德國、英國等國家最高學術權威機構會員；國家最高科學技術獎獲得者；世界500強企業高級管理人員;相當于上述層次的人才。

第二類：國家級領軍人才。國家“萬人計劃”、中科院“百人計劃”A類、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金等國家級重點人才計劃入選者；國家科學技術進步獎特等獎、國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人，國際科技合作獎獲得者；中華技能大獎獲得者；相當于上述層次的人才。

第三類：省部級杰出人才。享受國務院政府特殊津貼人員，中科院“百人計劃”B類入選者；省泰山學者、省泰山產業領軍人才、“外專雙百計劃”、省有突出貢獻的中青年專家入選者；國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎前2位完成人，省科學技術最高獎獲得者，省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人，省國際科學技術合作獎獲得者；相當于上述層次的人才。

第四類：地方級優秀人才。省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎前2位完成人，市科學技術最高獎獲得者，市科學技術創新獎、科學技術合作獎獲得者，市自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎前2位完成人，黃河三角洲學者、黃河三角洲產業領軍人才、市有突出貢獻的中青年專家；相當于上述層次的人才。

第五類：其他類人才。在重點領域和關鍵技術崗位上有3年以上工作經歷、屬于我市急需緊缺專業的具有學歷學位的博士，具有創新創業業績的正高級職稱人才，以及其他經認定的急需緊缺高層次人才。

人才引進分為全職引進和柔性引進，其中，全職引進人才應與我市行政區域內企事業單位簽訂3年以上具有法律效力的聘用（勞動）合同，在市人力資源社會保障部門備案，并在市內繳納社會保險；柔性引進限于第一、二、三類人才，是指我市用人單位吸引市外人才通過顧問指導、兼職服務、“候鳥式”聘任等方式，為我市經濟社會發展服務,并簽訂合作協議。引進的人才應為2018年12月20日—2019年10月31日來我市工作，鼓勵全職引進。

三、申報程序

（一）申報對象按照本通知要求準備申報材料，經人才引進的單位、引進人才本人同意后，填寫《東營市鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵申報表》。符合條件的中介機構、社會組織和個人，按人才引進的單位屬地向各縣區人力資源和社會保障局，市直有關部門、單位，省黃三角農高區、東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區、市現代農業示范區有關單位，中央和省駐東營有關單位提交申報材料。合作引進人才的，須由用人單位和引進人才協商確定后，由起決定作用的申報對象進行申報。

（二）各縣區人力資源和社會保障局，市直有關部門、單位，省黃三角農高區、東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區、市現代農業示范區有關單位，中央和省駐東營有關單位對申報材料進行審查和初步遴選后，報市人力資源社會保障局。

（三）市人力資源社會保障局負責擬定評審方案，報市人才工作領導小組辦公室同意后，會同有關方面組織會議評審，研究提出擬獎勵的中介機構、社會組織和個人的名單及獎勵金額，在一定范圍內公示后，報市人才工作領導小組辦公室審定。

四、申報材料

（一）申報表。《東營市鼓勵社會力量引進高層次人才獎勵申報表》；申報對象屬中介機構和社會組織的，須提供機構資質證明復印件（如營業執照、職能部門批復文件等，證明應標注可以從事人才、人力資源、獵頭等相關業務）；申報對象為個人的，須提供本人有效身份證（護照）復印件；

（二）證明材料。1、證明引進人才基本情況以及所屬層次的材料。主要包括：引進人才有效身份證（護照）復印件、所獲榮譽或獎項證書等；引進人才與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同復印件；用人單位一年內實際給付引進人才勞動報酬的證明材料（如銀行流水、繳納社會保險證明、納稅記錄等）。2、申報對象向用人單位推介并成功引進人才真實性過程的證明材料。主要包括：郵件往來、原始備忘錄、會談記錄、圖片、影音資料等，須能展示申報對象在推介引進人才過程中的直接關聯性，應有時間備注且不少于兩種。

申報材料膠裝成冊，在首頁加蓋公章后上報，否則不予受理。原件或原始載體備查。

五、獎勵標準

（一）對市人才工作領導小組辦公室審定的中介機構、社會組織及個人予以獎勵，根據人才層次不同獎勵金額5-50萬元（稅前）不等。

（二）同一名引進人才，對機構和個人不重復獎勵。

六、注意事項

（一）對提供虛假材料騙取獎勵的，一經發現即通報有關部門，依法追究有關單位和人員的責任。對虛報并騙取獎勵的引進人才，終止相關補助及提供的政策待遇。

（二）各縣區人力資源和社會保障局，市直有關部門、單位，省黃三角農高區、東營經濟技術開發區、東營港經濟開發區、市現代農業示范區有關單位，中央和省駐東營有關單位要嚴格審核申報材料，主動查驗原件，于2020年11月13日前將初審后符合條件的相關材料徑送至市人力資源社會保障局人才開發與人力資源流動管理科。

聯系人：張建勛 王培翔

電話：0546-8386057

郵箱：dyrckfk@126.com

地址：東營市東營區南一路290號就業創業中心大樓1116房間

中共東營市委組織部

東營市人力資源和社會保障局

2020年11月2日