山東省人力資源和社會保障廳關于開展第十五屆中華技能大獎和全國技術能手候選人及國家技能人才培育突出貢獻候選單位和個人推薦工作的通知

魯人社字〔2020〕68號

各市人力資源社會保障局，省直有關部門、行業，省屬企業，省屬技工院校：

根據《中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法》有關規定及《人力資源社會保障部關于開展第十五屆高技能人才評選表彰活動的通知》（人社部函〔2020〕41號）和《關于做好第十五屆中華技能大獎和全國技術能手候選人及國家技能人才培育突出貢獻候選單位候選個人推薦申報工作的通知》（人技表彰函〔2020〕1號）部署安排，人力資源社會保障部定于2020年組織開展第十五屆中華技能大獎、全國技術能手和國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人評選表彰活動。為做好我省申報推薦工作，現就有關事項通知如下：

一、申報推薦名額

本屆表彰活動將在全國范圍內評選表彰中華技能大獎獲得者、全國技術能手；通報表揚國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人。我省可推薦中華技能大獎候選人1名、全國技術能手候選人7名；國家技能人才培育突出貢獻候選單位1個、國家技能人才培育突出貢獻候選人1名。

根據國家分配的名額和我省實際情況，各市、省直有關部門（單位）有符合條件人員（單位），每個項目可推薦1名（個）人選（單位）。同一人選不得同時申報中華技能大獎、全國技術能手和國家技能人才培育突出貢獻個人。曾獲得中華技能大獎、全國技術能手獎項和國家技能人才培育突出貢獻單位、國家技能人才培育突出貢獻個人榮譽的不再申報推薦同類獎項（表揚）。

二、申報推薦條件

（一）中華技能大獎

推薦人選須來自生產一線崗位，且從事本職業（工種）10年以上，享受國務院政府特殊津貼，原則上從歷屆全國技術能手和具有高級技師職業資格（技能等級）的在崗人員中推薦。鼓勵優先推薦從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業和重點領域（如：新一代信息技術；高檔數控和機器人；航天航空裝備；海洋工程裝備及高技術船舶；先進軌道交通裝備；節能與新能源汽車；電力裝備；新材料、生物醫藥及高性能醫療器械；農機裝備；生活照料服務等，下同）相關工作的高技能人才。候選人應秉承工匠精神，技術技能水平在國際國內有重要影響，并具備下列條件之一：。

1．在技術創新、攻克技術難關等方面作出突出貢獻，并總結出獨特的操作技術方法，產生重大經濟效益和社會效益；

2．具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面作出突出貢獻，在國際國內產生重要影響；

3．在推廣應用先進技術等方面作出突出貢獻。

（二）全國技術能手

推薦人選須來自生產一線崗位，且從事本職業（工種）5年以上，取得高級工以上職業資格（技能等級）或同等資格，秉承工匠精神的在崗人員。鼓勵優先推薦從事重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業和重點領域相關工作的高技能人才，并具備下列條件之一：

1．具備較高技藝，并在培養徒弟，傳授技術技能方面作出突出貢獻；

2．在技術革新、技術改造中作出重要貢獻，取得重大經濟效益和社會效益；

3．在本企業、同行業中具有領先的技術技能水平，并在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，取得重大經濟效益和社會效益；

4．在開發、應用先進科學技術成果并將其轉化為現實生產力方面有突出貢獻，并取得重大經濟效益和社會效益。

（三）國家技能人才培育突出貢獻單位

推薦對象應從基層企業、技工院校等職業院校、高技能人才培訓基地、世界技能大賽中國集訓基地、公共實訓基地、職業技能培訓機構等單位中擇優推薦。候選單位應積極貫徹落實國家有關技能人才工作決策部署，積極參與技能人才培養培訓、使用評價、激勵保障等試點工作，加大資金投入，加強技能人才培養基礎能力建設，技能人才培育成效突出，取得較好的社會效益和經濟效益。其中，企業等用人單位必須建立完善的技能人才培養、使用、評價、激勵工作機制。

（四）國家技能人才培育突出貢獻個人

推薦對象應從企業生產服務一線員工、世界技能大賽技術指導專家和教練、技工院校等職業院校和職業技能培訓機構實訓教師、公共實訓基地師資、直接從事技能人才培養的基層工作者中擇優推薦。推薦人應具有豐富的一線工作經驗，技術高超、技藝精湛，在帶徒傳技、技能傳承、技術攻關、教學研究、競賽指導、技能人才培養等方面有突出業績或表現。

同等條件下，鼓勵優先推薦為新冠肺炎疫情防控和扶貧工作作出突出貢獻的高技能人才和單位。對推薦參評中華技能大獎的，其從事本職業（工種）年限放寬為8年以上；對推薦參評全國技術能手的，其從事本職業（工種）年限放寬至4年以上。

三、組織實施及要求

（一）評選表彰中華技能大獎和全國技術能手是實施高技能人才中長期規劃、落實高技能人才振興計劃的重要內容，是加強高技能人才隊伍建設的重要措施，各市、各部門（單位）、有關行業和企業要加強領導，嚴格審核把關，認真組織實施。

（二）組織推薦工作要堅持公平、公正、公開原則，確保推薦對象真正具有先進性、典型性和代表性，要把思想政治表現作為推薦評選的首要條件。各市、各部門（單位）應組織專家評審論證，并根據評審意見確定推薦人選。對人選的個人信息和證明材料要認真核實，確保真實有效，同時將申報材料的真實性在推薦函中進行說明。

（三）按照人力資源社會保障部工作安排，為避免重復推薦，全國技術能手推薦范圍不包含中央駐魯企業。

（四）請各市、各部門（單位）于2020年7月17日前將申報材料（見附件）報送省人力資源社會保障廳，逾期不報視為放棄。省廳將組織專家評審委員會進行評審推薦。

（五）要以評選表彰工作為契機，推動構建多層次、多渠道表彰獎勵體系，形成以政府獎勵為導向、用人單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的技能人才表彰獎勵制度，全面加強對高技能領軍人才的服務保障工作。加大宣傳力度，重點宣傳高技能人才在經濟社會發展中的重要作用和突出貢獻，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的良好氛圍。

聯 系 人：王 偉

聯系電話：0531-86013513、86013605（傳真）

電子郵箱： wwrst@shandong.cn

聯系地址：山東省人力資源社會保障廳職業能力建設處（濟南市解放東路16號）（材料請務必通過EMS寄遞）

附件：

1.申報材料要求

2.中華技能大獎和全國技術能手候選人推薦表

3.國家技能人才培育突出貢獻候選單位推薦表

4.國家技能人才培育突出貢獻候選個人推薦表

5.中華技能大獎申報表

6.全國技術能手申報表（評選表彰用）

7.國家技能人才培育突出貢獻單位申報表

8.國家技能人才培育突出貢獻個人申報表

9.中華技能大獎和全國技術能手申報表填表說明

10.歷屆中華技能大獎、全國技術能手獲得者情況表

山東省人力資源和社會保障廳

2020年6月15日

（此件主動公開）

（聯系單位：職業能力建設處）

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